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待遇怎么确?选调生考上后确怎么分配呀。

作者:用户发布来源:题答科教解疑网发布时间:2018-11-9


待遇如何?选调生考上后如何分配呀呀。

选调生的分配有组织部门根据本地实际情况安排,如果在外地,一般会就近安排到离家近的地方,可能要考虑单位的年龄结构和性别情况,统筹考虑。

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根据各市(区)需求及本人所学专业,统筹分配。
本科生和硕士研究生一般选派到县(市、区)机关或乡镇长(街办主任)助理岗位工作。本科生工作满2年后表现特别优秀的,任副科级职务;硕士研究生工作满2年后表现特别优秀的,任正科级职务。工作满5年后,根据本人意愿和工作需要,经考核可交流到省市党政机关工作。本科生、硕士研究生在县(市、区)工作期间,除工资以外由省财政每年给予3万元生活补助。博士研究生根据用人单位需求和本人所学专业选派到地级市(区)部门、县(市、区)政府或【西安】线市城区部门、街办挂任副职,工作满2年后表现特别优秀且愿意留任的,任副处级职务。除工资以外由省财政每年给予5万元生活补助,根据本人意愿和用人单位需求,在市县工作满3年后,可交流到省市党政机关或企事业单位工作。本科生和研究生在县(市、区)工作期间,享受市县引进人才相关优惠政策。看待选调生的未来发展,我们认为可从以下几个方面来看:
第一、从培养目标方面来看:选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科,直接线进去地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年,各级党政领导队伍建设趋于年轻化,且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的,这也为立足党政工作,具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台,可谓前程光明。第二、从管理机制方面来看:由于选调生是省委组织部的后备干部,所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部,且有着多元化的遴选契机,可谓前程似锦。第三、从工作分配与安置方面来看:应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作,博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作,新录用的省选调生试用期1年,直接执行定级工资标准,对不同学历的选调生的线详细执行标准如下:1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;2.硕士生选调生享受副主任科员待遇,在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职,享受正科级待遇;3.博士生选调生安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在本市范围内统筹考虑,安排副县级职位;更多选调生常见问题请查看:选调生百科大全第四、从提拔速度方面来看:选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位,则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选,一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。虽然选调生都要分配到基层工作,第二年定级,但是对比公务员的第一年实习,明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员,博士定正科。由此可见,硕士定副科,选调生的提拔速度是国家公务员不可比拟的,可谓火箭般速度,直线上升。综上所述,选调生作为国家储备的高素质党政后备领导干部,未来有着良好的发展空间和前景,但是我们也要清楚的认识到,再好的工作也需要脚踏实地的努力和坚持不懈的奋斗。最后我们送广大选调考生们一句话:千里之行始于足下,任重而道远,有志者事竟成!

选调的服务农村基层高校毕业生(博士研究生除外)和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作,博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生,直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇,在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职,享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑,安排副县级职位。考上以后,安置的岗位有所不同。祝您考试顺利。

选调生的未来发展,我们认为可从以下几个方面来看:
第一、从培养目标方面来看:
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科,直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年,各级党政领导队伍建设趋于年轻化,且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的,这也为立足党政工作,具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台,可谓前程光明。
第二、从管理机制方面来看:
由于选调生是省委组织部的后备干部,所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部,且有着多元化的遴选契机,可谓前程似锦。
第三、从工作分配与安置方面来看:
应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作,博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作,直接执行定级工资标准,新录用的省选调生试用期1年,对不同学历的选调生的具体执行标准如下:
1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;
2.硕士生选调生享受副主任科员待遇,在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职,享受正科级待遇;
3.博士生选调生安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在本市范围内统筹考虑,安排副县级职位;
第四、从提拔速度方面来看:
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位,则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选,一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。
虽然选调生都要分配到基层工作,第二年定级,但是对比公务员的第一年实习,明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员,博士定正科。由此可见,硕士定副科,选调生的提拔速度是国家公务员不可比拟的,可谓火箭般速度,直线上升。

各个省份的情况不太一样,有的是考上后再分配职位,有的职位,但基本都是宣传口的偏多。待遇的话参照地方公务员待遇,硕士学历的会更高一些,而且定级也会比本科高一级,至于学历,将来的升迁也会更有优势。

选调生的分配和使用
对确定录用的选调生人选,由省委组织部向相关高校发文予以确认,由省高校毕业生就业指导中心会同有关高校负责办理选调生的派遣报到手续。选调生录取名单在网上公布后,本人不得另找工作单位,并须按规定时间报到(考上研究生的除外)。对无故自行放弃选调生录取资格的人员,不得办理改派或调档手续。高校应届毕业生离校前,各有关高校根据省委组织部的录用通知,及时将毕业生档案通过机要渠道转递到考生所报考的市(州)委组织部综合干部科(处),报到证、户口和党团组织关系随转。省内服务基层项目人员由各市(州)委组织部统一协调有关部门,负责办理相关手续。
对于确定录取的选调生,由各市(州)委组织部于2017年7月中旬组织岗前培训。培训结束后,由各市(州)委组织部安排到乡镇(街道)工作。


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