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眼高手低的人怎么知说服其去找工作?

作者:用户发布来源:题答科教解疑网发布时间:2019-1-5


大侠们啰,眼高手低的人怎样说服其去找工作?谢谢哇。

电视台的工作也就相当于普通211或者985本科的水准而已,连比较好的本科的平均水平都比不上,211研究生看不上不是很正常的么?
一如何算好好找工作,什么算不好好找工作?
就非得一毕业就要拿到工资是么?多少都不管是么?
毕业后我觉得最重要的是要找到一个自己的方向并且为之努力,只要不是家里揭不开锅了,否则没必要追求马上就找到一个工作就算不喜欢。

问下吒呀,眼高手低的人怎么知说服其去找工作?眼高手低的人往往都会比较浮躁, 现实生活中眼高手低的人不在少数,他们不屑于做一些 小事情,总想着自己要去做轰轰烈烈、惊天动地的大事情。这些在刚参加工作的新人身上体现 得尤为明显,他们通常都会对事务性的工作不屑一顾。要么说工作与自己所学专业不对口,要 么说做这些工作就是大材小用,他又没有能力 把工作做好,但真正给他重要工作的时候,委屈了自己的才华, 执行到位。所有的工作都值得我们用心去做,把工作做到位就值得人们尊敬, 劳动就会有 收获, 没有高低之别, 没有贵贱之分,因为他在创造价值。

你描述的意思不是她不想找工作,而是你觉得她眼高手低你给推荐的工作她不去?对于这点,你何不鼓励她去找大企业去?你也可以安慰她“找不到没关系,我有一个电视台的工作也可以帮你介绍”,这样她碰壁了几次自然会想起你,你可以再给她分析下大企业和电视台工作利弊,这么大的人了,如何一权衡还用别人教吗

对于眼高手低的人,太不切实际,坦率地说,就像有些人一样,期望太高,他们认为哪些问题很简单,不屑一顾。如果你真的希望他们这样做,就会出现这样。我们可以在心中建立一个崇高的理想,衡量自己的力量,不断调整我们的方向,而且要在现实生活中脚踏实地,以便我们能够不断接近并实现我们的目标。逐步的锻炼、提升自己才是最重要的。

眼高手低的人往往都会比较浮躁, 现实生活中眼高手低的人不在少数,他们不屑于做一些 小事情,总想着自己要去做轰轰烈烈、惊天动地的大事情。这些在刚参加工作的新人身上体现 得尤为明显,他们通常都会对事务性的工作不屑一顾。要么说工作与自己所学专业不对口,要 么说做这些工作就是大材小用,委屈了自己的才华,但真正给他重要工作的时候,他又没有能力 把工作做好, 执行到位。在一个高档的写字楼里,有一个外貌酷似某位演员的年轻女孩在开电梯。人们在上下 班乘坐电梯时,总会时不时地悄悄谈论她像女演员,但她一直都是默不作声。一 天 ,正值下 班高峰时间,电梯里的人们又开始谈论这件事情,你长得太像 某某演员了,有人对这位姑娘说:“说实话,真 的 , 不去试试演电影呢?”他的言外之意就是, 开电梯太委屈她了。但 是 ,这时这位姑娘终于忍不住开口说话了 :“先 生 ,乘坐电梯时,您说的那位演员我是知道的,不是吗?”听了女孩的回答,但是我却是一名一流的电梯工,平心而论她 只是位三流的演员,从此以后,电梯里顿时 鸦雀无声,再也没有人议论此事了。还是那句话,不管做什 么事情,踏踏实实工作, 没有贵贱之分,所有的工作都值得我们用心去做,不管是什么岗位,从小事做起,正确的做法是,因为他在创造价值。工作中,把工作做到位就值得人们尊敬, 劳动就会有 收获, 没有高低之别,把所有的事情都执行到位。 不管是做什么事情,都应该首先把自己做事的心态摆正。无论是一项多么宏大的工程,都 可以把它分解成细小而具体的小事。要想做成大事情,就必须要把分解后的每一件小事情都执 行到位,正所谓不积小流无以成江河。所有的事情都需要从零做起,其他的工作永远也不会做好,只有打好基础,才能最终取 得成功,基础工作执行不到位的人,同样,不能做小事的人是不可 能做成大事的。 一位刚刚从国外读完MBA的青年,凭借自身的优越条件,回国不久之后便毫不费力地进了 一家外资企业。但 是 ,在 工 作当中 ,老 板 却 总 是 把 一 些 “鸡毛 蒜 皮 ”的小事交给他来 做 ,他非常不满意。一 次 , 为此 ,在公司计划书的招标会上,他认为自己做大事的机会到来 了,于是把自己精心准备过的材料交了上去, 没想到几天 之 后 ,接着就在等待老板的赏识。不过,他却收到了人事处的解聘通知书。经过打听,原来因为他平时总是不在乎那些鸡毛蒜皮的小事,做事情总是马马虎虎、敷 衍 了 事 ,把计划书中的“进口”误写成“出口”。因为态度不认真,犯下这种低级错误的人怎 么能够得到老板的重用呢?“纸上谈兵”很多人都会,就说说而已,长了嘴谁还不会说上一两句好听的话,抒发几句豪 言壮志啊,但是这样的人永远无法取得成功。华盛顿、林肯这样的伟人永远只会是少数。 在世界的任何角落,都会有着成千上万个和他们一样富有理想的人,但是大多数都因为眼高手 低的毛病,他们的梦想还没来得及实现便被扼杀了。 现在,很多刚走出校园的大学生,都怀有很崇高的理想,他们想凭借自己的学识干一番大事 业。但是, 现实是残酷的,你看不起工作,它来不得半点虚假,工作同样也会选择抛弃你。武汉某高校2008届毕业的小刘,整天就是“闲”在 家 里 ,除了上网、找 同 学 玩 ,在毕业一年多之后,他也 没有参加考研,就是看电视、睡觉Q其 实 ,小刘 并不是找不到工作,而问题是工作环境差,工资低的工作他不愿意干,仍 然还在待业的大军当中,而工资高、待遇好的 单位又看不上小刘,渐渐地小刘成了待业者、啃老族。他在校期间学习成绩不错,但是毕业二年来,有的试用期还没完就辞职了,各种证书也拿了很多, 换了好几家工作单 位 ,在每家单位工作的时间都不长,有的是被公司解雇了。原 因在于,小王认为自己比较优秀,不应该做一些基础性的事务性工作,不愿意从基层做起。 很多时候,那些他看不起的工作只是草草完成,根本不能够执行到位。工作一段时间不能 够取得相应的成绩,当然没有取得成功的满足感和成就感,自然体会不到工作中的乐趣,时 间一长要么因为工作执行 不 到 位 被 公 司 解 雇 ,要 么 因为“实现不 了 自 身 的 价 值 ”而自动 辞职。当这些人对工作感到厌倦的时候,便对自己说:“如此枯燥、单调的工作,如此毫无前途的职 业,根本不值得我去付出心血!”当他们遇到工作上的困境时,通常会说:“这种平庸的工作,做 得再好又有什么意义呢?”渐渐地,他们开始轻视自己的工作, 开始厌倦生活。 其实,我们应该既要在心中树立一个远大的理想,衡量自己的 实力, 还要在实际生活中脚踏实地,不断地调整自己的方向, 这样才能不断地接近并达到自己的目标。你正在从事的职业和 手边的工作,就是孕育你成功的土壤,只有把这些工作做得比别人更正确、更专注、更到位,才有 可能成就非凡的人生。也唯有如此,才能够成就自己一生的大业,


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