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要求员工放假,公司不景气,员工该不该听从安排。

作者:用户发布来源:题答科教解疑网发布时间:2019-3-16


要求员工放假,公司不景气,员工该不该听从安排吉了。谢啦。

劳动法规定公司不景气给员工放长假在几个工资支付。
要求员工放假玄了,公司不景气,员工该不该听从安排。
用人单位停工在一个工资支付周期内工资照发,超过一个工资支付周期的,应当按当地政府规定的标准支付生活费。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准。

公司不景气给员工放假劳动法是怎么规定的
1、首先放假期间社保需要继续缴纳。 2、工资支付需参考当地工资支付规定,以下北京市规定供参考。 《北京市工资支付规定》 第二十七条 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳。

公司不景气,要求员工放假,员工该不该听从安排。
公司不景气,要求员工放假,员工该听从安排。 听从,但是要支付不低于当地最低工资标准的生活费。


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